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法改正や労務管理に役立つ新着情報
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2024年03月25日
雇用保険の法改正予定について
雇用保険の加入対象者が、現在の「週２０時間以上」から「週１０時間以上」へ拡大される方向で、厚生...
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2024年02月29日
令和６年度の雇用保険料率
令和６年度（令和６年４月１日から令和７年３月３１日）の雇用保険料率は、令和５年度と同じで変更は...
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2024年02月21日
最近、相談の多いの労務相談・労務トラブル
① 求人広告と異なる労働条件で労働契約を結ぶことは問題ないか ② 試用期間を延長することは可能...
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2024年02月05日
週休３日制とは（差別化、人材確保、流出阻止）
週休３日制とは、１週間あたりの休日が３日ある働き方の制度です。週休３日制を導入・検討する企業は...
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2024年01月31日
2024年12月2日に健康保険証は廃止されます。
２０２４年（令和６年）１２月２日に、健康保険証の新規発行が停止されることが 決定しました。マイ...
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2024年01月17日
高年齢雇用継続給付の縮小・廃止（令和７年４月１日から）
令和７年４月１日から高年齢雇用継続給付の給付額が縮小されます。 高年齢雇用継続給付とは、６０歳...
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2023年12月26日
労働条件の明示事項が変更されます。※令和６年（２０２４年）４月１日から
令和６年（２０２４年）４月１日から労働条件の明示事項等が変更されます。 すべての労働者（正社員...
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2023年08月28日
令和５年（２０２３年）の最低賃金の改定について
令和５年（２０２３年）の最低賃金の改定についての答申がなされました。 ４７都道府県で、３９円～...
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2023年05月30日
令和５年度の労働保険年度更新の申告書の作成について
昨年度は、雇用保険料率が前期と後期で異なったため、今年度の確定保険料を算出する場合、労災保険・...
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2023年04月26日
賞与支給月に退職する場合の社会保険料控除と賞与支払届
〇賞与支給月の末日以外に退職した場合 ・社会保険料の控除は不要 ・ただし、退職日が賞与支給...
