雇用保険法が改正されます。
〇令和７年４月１日の改正・自己都合により退職した場合の給付制限期間が、２ヶ月 → １ヶ月 に短縮されます。
・出生後休業支援給付と育児時短就業給付という給付金が新設されます。
出生後休業支援給付は、出生後の一定期間内に本人と配偶者の両方が１４日以上の育児休業を取得する
場合に、支給されます。
育児時短就業給付は、被保険者が２歳未満の子を養育するための短時間勤務をしている期間中、支払わ
れた賃金の最大１０％が支給されます。
〇令和１０年１０月１日の改正
・雇用保険の加入要件が、週２０時間以上 → 週１０時間以上 に変更されます。
2024年06月28日 14:35
