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法改正や労務管理に役立つ新着情報
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2026年03月13日
令和８年４月から男女間賃金差異と女性管理職比率の情報公開が義務化
女性活躍推進法の改正により、令和８年４月１日から男女間賃金差異と女性管理職比率の公表義務が拡大...
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2026年03月04日
社会保険の適用拡大（週２０時間以上での加入義務）
パート等の短時間労働者であっても、下記の両方に該当する場合は、勤務先で社会保険（健康・厚生年金...
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2026年02月25日
令和８年４月から子ども・子育て支援金制度が始まります。
令和８年４月から、新たに「子ども・子育て支援金」制度が始まります。 公的医療保険に上乗せして社...
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2026年01月29日
令和8年4月1日から自転車運転に青切符制度が導入されます。
自転車による事故の増加や自転車利用者のルール違反・マナー違反が社会問題になっていることを踏まえ...
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2025年12月24日
特別休暇制度（慶弔、記念日、リフレッシュ等）
特別休暇（特別な休暇制度）とは、法律で労働者に与えることが義務付けられた有給休暇とは別に会社の...
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2025年11月26日
自動車等通勤の非課税限度額の改正（令和７年１１月１９日）
令和７年１１月１９日に、自動車等の交通用具を使用して通勤している給与所得者に支給する通勤手当の...
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2025年10月22日
令和８年４月１日から職老齢年金の支給停止基準額が６２万円に改定される予定です。
令和８年４月１日から、在職老齢年金の支給停止基準額が６２万円に改定される予定です。 在職老齢年...
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2025年09月25日
令和７年１０月１日から健康保険の被扶養者の収入要件が変更されます。
令和７年１０月１日から健康保険の被扶養者の収入要件が変更になります。対象になるのは、年齢が１９...
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2025年08月27日
令和７年の最低賃金の改定
２０２５年の最低賃金の改定により、愛知県の最低賃金は１,１４０円に引き上げられる予定です。 上...
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2025年05月29日
令和７年６月１日から企業に熱中症対策が義務付けれれます。
令和７年６月１日に労働安全衛生規則が改正され、職場における熱中症対策を実施することが企業に義務...
