雇用保険の令和７年（２０２５年）４月からの改正事項
① 雇用保険の失業給付受給時における自己都合退職の場合の給付制限期間が、２ヶ月から１ヶ月に短縮されます。
ただし、５年間に３回以上の自己都合退職の場合は、給付制限期間は３ヶ月
② 高年齢雇用継続給付金の給付率が、原則賃金の１５％から１０％に引き下げられます。
③ 令和７年度の雇用保険料率が０.１％引き下げられます。
一般の事業・・・労働者負担０.５５％ 事業主負担０.９％
④ 雇用保険に育児時短就業給付が新設されます。
２歳未満の子を養育のため時短勤務により賃金が減額になった場合、最大賃金の１０％を支給
⑤ 育児休業給付金の延長手続の厳格化
延長手続時の必要な書類が３つになります。
延長事由認定申告書、保育所利用申込書のコピー、入所保留（不承諾）通知書
2025年02月21日 15:36
