松田博史社会保険労務士事務所

就業規則、助成金、労務管理など、人事労務の問題・悩みを解決するベストパートナー

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法改正や労務管理に役立つ新着情報

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中小企業の経営者様・人事担当者様の方　　こんなお悩みございませんか?

  • 就業規則が最新の法令・判例等に対応しているか心配である。
  • もらえそうな助成金があるが申請手続がよく分からない。
  • 労働基準監督署から是正勧告を受け困っている。
  • 給与計算に時間を取られすぎ、他の業務がおろそかになっている。
  • 仕事や行動に問題がある従業員がいて、その対応に困っている。
  • 従業員の定着率が低く、離職率が高めである。
  • 法改正や助成金の最新情報が手に入らない。


このようなときには、私たち社会保険労務士へお任せください。

名古屋市中村区の開業１８年の社会保険労務士事務所

名古屋市中村区の社会保険労務士の松田博史

松田博史社会保険労務士事務所では、就業規則の作成・見直し、労働基準署の調査対応、助成金の手続代行、労務トラブルの対応（未然防止）、給与計算・社会保険手続の代行、従業員満足度調査、人的資本の情報開示など、人事労務管理に関する会社様の問題・課題・悩みを解決するベストパートナーになることを事務所の方針として、日々業務を行っています。お気軽に、当社会保険労務士事務所へご相談ください。開業１８年の社会保険労務士が誠心誠意対応いたします。
 

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業務案内

　会社をリスクから守る就業規則の作成

就業規則の作成

近年、労使トラブルが多発しています。会社をリスクから守るには、最新の法律・裁判例を反映した就業規則の作成が必須です。

就業規則の作成 詳細はこちら

　助成金をもらい損ねていませんか？

助成金申請

助成金は、雇用保険料の事業主負担分を原資としています。しかし、もらえる助成金があるかどうかは、自分たちで気付かなければなりません。

助成金の申請手続代行
詳細はこちら

　　　　社会保険手続・給与計算

給与計算

社会保険の煩雑な手続や、ミスが許されない給与計算は、専門家に任せることが安心・確実です。正確・スピーディーに対応いたします。

給与計算・社会保険手続
詳細はこちら

　　　労働基準監督署の調査対応

労働基準監督署調査対応

労働基準監督署の調査への立ち会いや、調査で指摘された問題点の改善・対応を行います。是正勧告には早急な対応が求められます。

労働基準監督署の調査対応
詳細はこちら

　　　　　顧問契約サービス

顧問契約

顧問契約していただければ、人事労務に関するサポートをいつでも受けることができます。また、法改正や助成金の最新情報を迅速にお知らせします。

顧問契約サービス 詳細はこちら

　　　　　ご契約までの流れ

流れ

当サイトをはじめて訪れた方向けに各種手続きの初回の無料相談からご契約までのおおまかな流れや概要をご説明いたします。

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松田博史社会保険労務士が支持される3つの理由

  1. 開業１８年の経験豊富な社労士がスピーディーに対応
  2. 50社以上に支持される経験と実績
  3. サラリーマン時代に人事労務の業務経験あり

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