松田博史社会保険労務士事務所

就業規則、助成金、労務管理など、人事労務の問題・悩みを解決するベストパートナー

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料金一覧

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下記の料金は、あくまで目安の金額です。
最終的な料金は、打ち合わせののち、見積を提示いたします。

※料金はいずれも税抜です。

就業規則の作成についての料金一覧

就業規則の内容診断

現在の就業規則の法改正への対応、環境変化への対応、リスク管理などを診断し、追加・修正変更の必要箇所・対応方法を文書でお知らせします。

料金:15,000円~ ※診断後、就業規則の見直しを依頼していただいた場合は無料
就業規則の見直し

現在の就業規則をもとに、必要と思われる規定を追加したり、修正変更したりして下記の標準版レベルのものを作成

料金:30,000円~ ※業務量・打ち合わせ回数による
就業規則の新規作成

【簡易版】
法律に定められている必要最低限の事項などのみの就業規則

料金:50,000円 ※業務量・打ち合わせ回数による

【標準版】
簡易版にプラスして、トラブルを未然に防止する内容や会社に有利にトラブルを解決できるリスク管理の内容を盛り込んだ就業規則

料金:100,000円~ ※業務量・打ち合わせ回数による
就業規則以外の規程の作成料金

給与規程、退職金規程、育児・介護休業規程、マイカー通勤規程、在宅勤務規程、セクハラ・パワハラ防止規程、出向規程、慶弔規程、福利厚生規程ほか各種規程

料金:20,000円~ ※業務量・打ち合わせ回数による
従業員への就業規則説明会
料金:20,000円~  
就業規則作成サポートサービス

自社で就業規則を作成する場合で、作成していく中で、聞きたいことや分からないことが出てきた場合に、電話・メールで質問・相談等ができるサービスです。回数制限はありません。作成後の内容チェックも、ご希望であれば承ります。

料金:30,000円~ ※前金制
お振込み確認後に作業開始となります。

助成金についての料金一覧

助成金申請手続
受給額の5~20% (助成金の種類による)

例)キャリアアップ助成金 受給した金額の10~20%
  特定求職者雇用開発助成金 受給した金額の10%
  試行(トライアル)雇用奨励金 20,000円

社会保険手続についての料金一覧

社会保険手続 5,000円~
社会保険・労働保険 新規適用届 20,000円~(※従業員数による)
算定基礎届・労働保険年度更新 10,000円~(※従業員数による)
年金手続 20,000円~

給与計算についての料金一覧

基本料金 10,000円
タイムカード時間集計なし 従業員1人あたり:400~500円
タイムカード時間集計あり 従業員1人あたり:700~1,000円

例)従業員30人、タイムカード時間集計ありの場合
基本料金10,000円+@700円×30人=31,000円

  • 従業員数、残業(労働)時間の集計方法、締め日から支給日までの日数、給与明細の有無、貴社の予算等により、変わってきます。
  • 必要事項をヒアリングの上、金額を決定します。従業員数がまだ少数の場合は、基本料金のみで引き受けることも可能です。

労働基準監督署の調査対応についての料金一覧

労働基準監督署の調査に関するご相談について、以下の料金で対応いたします。

労働関係帳簿の整備 20,000円~※作業量による
調査の立ち会い 15,000円~※時間による
是正勧告書、指導票対応 30,000円~※勧告・指導内容による
調査に関するアドバイスのみ 10,000円~

顧問契約についての料金一覧

従業員数 労務顧問 手続顧問 トータル顧問
1~9人 15,000円 5,000円 17,000円
10~19人 18,000円 10,000円 25,000円
20~29人 21,000円 15,000円 33,000円
30~39人 24,000円 20,000円 40,000円
40~49人 27,000円 25,000円 47,000円
50~69人 31,000円 30,000円 55,000円
70~99人 35,000円 40,000円 65,000円
100人以上 協議の上 協議の上 協議の上

顧問契約料金に含まれるサービス内容は、顧問契約のページをご覧ください。
サービス内容によって、上記金額は大きく変わります。
 

相談顧問について

電話・メールで相談・質問だけできればOKという方向けのサービスです。人事労務管理・社会保険に関することでしたら、どのような事でも回数制限なく相談・質問できます。
※日本全国対応いたします。

従業員数 顧問料金
1~29人 10,000円
30~49人 15,000円
50~69人 20,000円
70~99人 25,000円
100人以上 協議の上

(※相談顧問の金額はすべて税別です。)

顧問料金には、以下の業務(サービス)が含まれます。

  • 労務関係書類の雛形提供
  • 最新の助成金や法改正の情報提供

その他の業務について料金一覧

各種労使協定作成・提出 20,000円~
労務管理等に関する対面によるご相談 10,000円~
労働問題・労務トラブル対応(問題社員対応、退職勧奨、残業代請求など) 20,000円~
コンサルティング業務 打ち合わせの上

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