愛知県名古屋市の会社様の問題・課題・悩みを解決するベストパートナー、松田博史社会保険労務士事務所

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顧問契約・その他

顧問契約サービスとは

顧問契約サービス

人事労務に関する質問・相談、社会保険手続、就業規則他各種規程変更、人事評価・賃金制度の構築・運用支援、給与計算、助成金申請手続、労働基準監督署調査対応、訪問による人事労務相談・指導、勉強会の実施などの業務(サービス)の中から、貴社がサービス提供を受けたい業務を選択していただいた上で顧問料金を設定をし、毎月当事務所がサービス提供をしていきます。当事務所へのお支払は毎月発生いたします。

顧問契約サービスのメリット

  • 最新の助成金や法改正情報を素早く知ることができる。
  • 人事労務管理に関する相談がいつでも可能である。
  • 労働関連の法律はもちろん労働判例にも精通しているので、安心して相談することができる。
  • 労働トラブルになるリスクを最小限にする労務管理のアドバイスを、常日頃から受けることができる。
  • 仮に労働トラブルが発生したとしても、日頃のアドバイスを実践していれば、会社に有利に解決することができる。
  • トラブルが大きくなる前に対応してもらうことができる。(トラブルが大きくならない。)
  • 社外人事部として人事労務管理に関するあらゆる面のサポートを受けることができる。
  • 解雇、退職勧奨、雇止め、懲戒処分、転勤、出向等、人事のあらゆる場面でアドバイスを受けることができる。
  • 自分であれこれ調べたり悩まなくてもよい。問題解決までの時間が短くなる
  • スポットのお客様より優先して対応してもらえる。
  • 社会保険手続や給料計算をアウトソーシングにすれば、社長様や担当者はもっと大事な仕事に時間をかけることができる
  • 労働基準監督署等の調査が入っても心配することはない。
  • 日頃から会社の労務管理等が分かっているので、会社の状況に合ったアドバイス(提案)を受けることができる。

顧問契約サービス料金

【1】労務顧問
顧問契約

採用、入社、試用期間、人事異動、懲戒処分、問題社員対応、休職・復職、パート・アルバイト・高齢者雇用、退職、定年再雇用、解雇、退職勧奨、雇止め等、人事労務管理のあらゆる場面でアドバイスを受けることが出来る顧問契約サービスです。人事労務管理に関することでしたら、どんな事でも回数制限なく質間・相談出来ます。
下記顧問料金には、以下の業務(サービス)が含まれます。

  • 時間外労使協定届等の作成・提出
  • 労働基準監督署の調査立会い
  • 労務関係書類の雛形提供
  • 最新の助成金や法改正の情報提供
  • 社会保険書類作成に関するアドバイス
  • 就業規則の変更・見直し(大幅な変更の場合は別途協議)
  • 3ヶ月に1回の訪問による人事労務相談・指導または勉強会の実施
【2】手続顧問
手続顧問

社会保険関係の書類作成および提出のみお願いしたいという方向けの顧問契約サービスです。
※手続顧問に含まれる社会保険の手続

  • 入社時の社会保険と雇用保険の資格取得手続
  • 退職時の社会保険と雇用保険の資格喪失手続
  • 従業員の住所・氏名変更手続
  • 被扶養者の追加・変更等の手続
  • 私傷病による欠勤時の傷病手当金申請手続
  • 出産育児一時金の申請手続
  • 産休時の出産手当金申請手続
  • 労災事故に伴う治療費・休業補償の手続
  • 賞与支払届の作成・提出
  • 算定基礎届の作成・提出
  • 昇給または降給に伴う月額変更手続
  • 労働保険年度更新申告書の作成・提出
  • 雇用保険の雇用継続給付の申請手続

※第三者が関係する交通事故等の災害発生時の保険手続は含んでいません。
下記顧問料金には、以下の業務(サービス)が含まれます。
・労務関係書類の雛形提供
・最新の助成金や法改正情報の提供

【3】トータル顧問
トータル顧問

上記の労務顧問と手続顧問をセットにした顧問契約サービスです。顧問料金もセット価格(割安)になっています。
下記顧問料金には、以下の業務(サービス)が含まれます。

  • 時間外労使協定届等の作成・提出
  • 労働基準監督署の調査立会い
  • 労務関係書類の雛形提供
  • 最新の助成金や法改正の情報提供
  • 社会保険書類作成に関するアドバイス
  • 就業規則の変更・見直し (大幅な変更の場合は別途協議)
  • 3ヶ月に1回の訪問による人事労務相談・指導または勉強会の実施
従業員数労務顧問手続顧問トータル顧問
1~9人25,000円5,000円25,000円
10~19人25,000円10,000円30,000円
20~29人25,000円15,000円35,000円
30~39人30,000円25,000円50,000円
40~49人30,000円35,000円60,000円
50~69人35,000円45,000円70,000円
70~99人40,000円60,000円90,000円
100人以上協議の上協議の上協議の上

(※金額はすべて税別です。)

※社会保険に加入していないパート・アルバイトは、1人を0.5人と換算します。
※質問・相談に回数制限はありません。
※労務顧問およびトータル顧問の訪問ペースは、毎月、2ヶ月に1回など、ご希望による設定が可能です。その場合、上記顧問料金も変更になります。
※【1】【2】【3】とも、ご希望により、顧問料金に含まれている業務(サービス)の一部を削った場合は、顧問料金を安くいたします。

上記顧問料金は、あくまで目安(参考)の料金です。貴社のご要望や予算を聞いた上で、見積書を提示いたします。お見積りは無料ですので、ご遠慮せずにお気軽にお問い合わせください。その際、従業員数(社員、社員以外別)、事業内容、顧問契約サービスとして提供を受けたい業務内容等をヒアリングさせていただきます。

⇒顧問契約サービスに関するお問い合わせはコチラから

顧問契約サービス取り扱い地域

愛知県名古屋市、あま市、清須市、海部郡、津島市、稲沢市、大府市、豊明市、愛西市、弥富市、岩倉市、北名古屋市、西春日井郡、小牧市、春日井市、江南市、一宮市、丹羽郡、犬山市、東海市、知多市、知多郡、半田市、常滑市、瀬戸市、尾張旭市、日進市、愛知郡、みよし市、刈谷市、知立市、安城市、三重県北部、岐阜県南部

訪問の必要がない契約の顧問契約サービスであれば日本全国対応いたします。
その場合は、電話、メール、FAXでのサービス提供となります。

相談顧問

電話・メールで相談・質問だけ出来ればOKという方向けのサービスです。人事労務管理・社会保険に関することでしたら、どのような事でも回数制限なく相談・質問出来ます。
※日本全国対応いたします。

従業員数1~29人30~49人50~69人70~99人100人以上
顧問料金10,000円15,000円20,000円25,000円協議の上

(※金額はすべて税別です。)
顧問料金には、以下の業務(サービス)が含まれます。
・労務関係書類の雛形提供
・最新の助成金や法改正の情報提供

その他のご相談

その他のご相談

松田博史社会保険労務士事務所では、下記のようなコンサルティング業務にも対応しております。お気軽にご相談ください。

コンサルティング業務

  • 労働時間管理、変形労働・フレックスの導入
  • 時間外・休日割増手当、残業代の削減
  • 就業規則、給与規程等の社内規程の整備
  • 労務コンプライアンス監査
  • 未払い残業代対策
  • 希望退職制度の導入、整理解雇実施の支援
  • 賃金制度の策定・見直し
  • 人事評価、目標管理の構築および運用支援
  • 人事評価、目標管理に連動した給与および賞与体系の構築
  • パートアルバイトの労務管理(雇用契約書、給与体系、戦力化)
  • 定年後の再雇用者の労務管理(雇用契約書、給与体系、戦力化)
  • 採用関連(書類選考、面接等)

また、社会保険労務士をお探しの方の下記のようなご相談でも歓迎いたします

  • 社会保険労務士を探しているので一度会ってみたい。
  • 現在の社会保険労務士に満足していないので一度会ってみたい。?

その他、どのようなご相談・ご質問でも大歓迎です。
お気軽にご相談ください。

その他のご相談

士業事務所は敷居が高いと思っている方、松田博史社会保険労務士事務所は、決してそのような事はありませんので、少し勇気を出してお問い合わせいただければ、お悩み・困りごと・トラブルなどがすぐに解決できるかもしれません。人事・労務に関することでしたら、どのようなことでも対応していますので、お気軽にご相談ください。当社会保険労務士事務所が、お客様に満足いただけますよう、誠心誠意対応させていただきます。

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