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平成29年の労務管理の統計調査の情報

平成29年の賃金構造統計調査の結果

厚生労働省が、平成29年賃金構造統計調査の結果を発表しました。

 

平均所定内給与額 (残業代などを含まない額で、税金等を控除する前の額)

30万4,300円  前年+300円  (+0.1%)

 

・男女別

男性  335,500円  前年+  300円  (+0.1%)

女性  246,100円  前年+1,500円  (+0.6%)

 

・企業規模別

男性 女性
大企業(1000人以上) 383,300円 -0.4% 270,800円 +0.8%
中企業(100~999人) 318,300円 -0.6% 241,400円 -0.4%
小企業(10~99人) 293,600円 +0.9% 223,000円 +1.8%

 

・雇用形態別

男性 女性
正社員 348,400円 263,600円
正社員以外 234,500円 189,700円

 

詳しくは、厚生労働省の下記ホームページをご覧ください。

http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2017/index.html

 

平成29年の賃金引き上げ等の調査結果

厚生労働省が発表した平成29年賃金引き上げ等の調査結果についてご案内します。

 

【賃金改定の実施状況】

平成29年中に賃金の引き上げを行った企業  87.8%  (前年 86.7%)

賃金を引き下げた企業       0.2%  (前年 0.8%)

賃金の改定を行わない企業    6.3%  (前年 7.1%)

【賃金の改定額】

改定額  5,627円  (前年 5,176円)

改定率    2.0%  (前年 1.9%)

 

※企業規模別

5,000人以上     6,896円 (前年 5,683円)

1,000~4,999人  5,186円 ( 〃 5,434円)

300~  999人  5,916円 ( 〃 5,319円)

100~  299人  4,847円 ( 〃 4,482円)

 

その他の詳しい調査結果は、下記厚生労働省ホームページでご覧いただけます。

http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/jittai/17/index.html

 

平成29年の就労条件総合調査の結果

厚生労働省がまとめた「平成29年就労条件総合調査結果」を紹介します。

この調査は、常用労働者30人以上の民営企業約6000社を対象に、

労働時間制度、賃金制度などについて、平成29年1月1日時点で行ったものです。

【調査結果】

■労働時間制度

週所定労働時間 → 1企業平均は、39時間25分 (前年39時間26分)

週休制の形態 → 「何らかの週休2日制」を採用している企業は、87.2%  (同88.6%)

「完全週休2日制」は、46.9% (同49.0%)

 

■年間休日数 →  1企業平均は、108.3日 (前年108.0日)

 

■年次有給休暇の取得状況 → 1年間の付与日数(繰越分は除く)は、

労働者1人平均 18.2日 (前年18.1日)

そのうち労働者が取得した日数は、9.0日 (同8.8日)

取得率は、49.4% (同48.7%)

 

■変形労働時間制の導入状況 → 採用している企業割合は、57.5% (前年60.5%)

種類別(複数回答) → 1年単位の変形制  33.8% (同34.7%)

1ヵ月単位の変形制  20.9% (同23.9%)

フレックスタイム制 5.4% (同4.6%)

 

■みなし労働時間制の導入状況 → 採用している企業割合は、14.0% (前年11.7%)

種類別(複数回答) → 事業場外労働のみなし制 12.0% (同10.0%)

専門業務型裁量労働制   2.5% (同2.1%)

企画業務型裁量労働制   1.0% (同0.9%)

 

詳しい調査結果は、厚生労働省の下記アドレスでご覧になれます。

http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/jikan/syurou/17/index.html