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平成28年の労務管理の統計調査の情報

平成28年の賃金構造統計調査の結果

厚生労働省が、平成28年賃金構造統計調査の結果を発表しました。

 

平均所定内給与額 (残業代などを含まない額で、税金等を控除する前の額)

30万4,000円  前年と同じ  (0.0%)

 

・男女別

男性  33万5,200円  前年+  100円  (0.0%)

女性  24万4,600円  前年+2,600円  (+1.1%)

 

・企業規模別

男性 女性
大企業(1000人以上) 38万4,800円-0.7% 26万8,700円+0.1%
中企業(100~999人) 32万0,200円 0.0% 24万2,300円+0.8%
小企業(10~99人) 29万0,900円+0.8% 21万9,100円+1.2%

 

・雇用形態別

男性 女性
正社員 34万9,000円 26万2,000円
正社員以外 23万5,400円 18万8,600円

 

詳しくは、厚生労働省の下記ホームページをご覧ください。

http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2016/

 

平成28年の賃金引き上げ等の調査結果

厚生労働省が発表した平成28年賃金引き上げ等の調査結果についてご案内します。

 

【賃金改定の実施状況】

平成27年中に賃金の引き上げを行った企業  86.7%  (前年 85.4%)

賃金を引き下げた企業       0.8%  (前年 1.2%)

賃金の改定を行わない企業    7.1%  (前年 8.4%)

【賃金の改定額】

改定額  5,176円  (前年 5,282円)

改定率    1.9%  (前年 1.9%)

 

※企業規模別

5,000人以上     5,683円 

1,000~4,999人  5,434円 

300~  999人  5,319円

100~  299人  4,482円

 

その他の詳しい調査結果は、下記厚生労働省ホームページでご覧いただけます。

http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/jittai/16/index.html

 

平成28年の就労条件総合調査の結果

厚生労働省がまとめた「平成28年就労条件総合調査結果」を紹介します。

この調査は、常用労働者30人以上の民営企業約6000社を対象に、

労働時間制度、賃金制度などについて、平成28年1月1日時点で行ったものです。

【調査結果】

■労働時間制度

週所定労働時間 → 1企業平均は、39時間26分 (前年39時間26分)

週休制の形態 → 「何らかの週休2日制」を採用している企業は、88.6% (同85.2%)

「完全週休2日制」は、49.0% (同50.7%)

 

■年間休日数 →  1企業平均は、108.0日 (前年107.5日)

 

■年次有給休暇の取得状況 → 1年間の付与日数(繰越分は除く)は、

労働者1人平均 18.1日 (前年18.4日)

そのうち労働者が取得した日数は、8.8日 (同8.8日)

取得率は、48.7% (同47.6%)

 

■変形労働時間制の導入状況 → 採用している企業割合は、60.5% (前年52.8%)

種類別(複数回答) → 1年単位の変形制  34.7% (同30.6%)

1ヵ月単位の変形制  23.9% (同20.3%)

フレックスタイム制 4.6% (同4.3%)

 

■みなし労働時間制の導入状況 → 採用している企業割合は、11.7% (前年13.0%)

種類別(複数回答) → 事業場外労働のみなし制 10.0% (同11.3%)

専門業務型裁量労働制   2.1% (同2.3%)

企画業務型裁量労働制   0.9% (同0.6%)

 

詳しい調査結果は、厚生労働省の下記アドレスでご覧になれます。

http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/jikan/syurou/16/